Systematische Aufstellungsarbeit in Unternehmen
Systematische Aufstellungen bieten u.a. für Unternehmen eine ausgezeichnete Möglichkeit, die Kommunikation sowohl auf der gleichen Ebene als auch quer durch die gesamte Unternehmenshierarchie erfolgreich zu fördern. Es ist eine effektive und effiziente Methode zur Lösungsfindung in komplexen Systemen. Die Systemaufstellungen zeigen bestimmte Inszenierungen von Dissfunktionalitäten zwischen einzelnen Akteuren in Leitungs- und Projektteams auf.
Ebenso besteht die Möglichkeit, spezifische Prozesse wie z.B. Change-Management, Ziele, Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur zu überprüfen, anzupassen und auf die aktuellen Randbedingungen zu adaptieren. Bis heute gibt es nur vage wissenschaftliche Erklärungen für das dynamische Diagnoseschema der systematischen Aufstellungen wie das Model der morphogenetischen Felder oder die Phänomene der Matrix in der Quantenphysik. Basierend auf diesen Theorien können die Interaktionen innerhalb der Systemaufstellungen in lebenden Systemen während der Aufstellung und deren direkte Übertragung in die Organisationen bzw. Unternehmen erklärt werden.